Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den Der ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten

weltweit führende Personaldienstleister

• Als haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert
• Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften
• Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits Institut als einer von ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden

Deutschlands Besten Arbeitgebern“

• In der Position als bist Du für die Leitung der Upskilling Akademie für den Raum Stuttgart zuständig und unterstützt dabei vielversprechende Talente bei der individuellen Weiterbildung für eine erfolgreiche Zukunft in technischen Berufsfeldern
• Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die fortlaufende Optimierung unseres Aus- und Weiterbildungszentrums
• Du führst, betreust und begleitest unsere Trainer:innen und Teilnehmer:innen und stellst einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Kurse sicher. Dabei hast Du Stundenpläne und Lehrinhalte stets im Blick
• Durch eigene Vertriebsaktivitäten vernetzt Du Dich mit Bildungsträgern, der Agentur für Arbeit und knüpfst spannende Kontakte auf Karrieremessen
• Du identifizierst Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und Dein eigenes Netzwerk und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
• Mithilfe Deiner Kontakte gewinnst Du neue interessante Praktikumsbetriebe für die Teilnehmer:innen der Akademie
• Du bist Bindeglied und Sprachrohr zur Agentur für Arbeit und behältst stets den Überblick über die administrativen Aktivitäten

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im technischen Bereich) oder ein abgeschlossenes Studium
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Weiterbildung und/oder im sozialen Umfeld oder in der Personaldienstleistungsbranche sammeln
• Idealerweise hast Du bereits mit den Agenturen für Arbeit bzw. dem Jobcenter zusammengearbeitet
• Du bist mit den gängigen MS Office-Programmen vertraut und bringst Kenntnisse im Umgang mit Social Media mit
• Du verfügst bereits über einen Ausbildereignungsschein oder bist motiviert, diesen in naher Zukunft zu erwerben
• Ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
• Du verfügst über organisatorische und analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und bringst eine hohe soziale Kompetenz mit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität gehören zu Deinen Stärken

Unser Angebot

• eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Unbefristete Festanstellung:
• bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten Provision sowie 30 Tagen Urlaub

Gehaltspaket:

• es steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben

Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten:

• 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Great Place to Work:
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen