Thun | 80-100%
Il contributo che può dare
In qualità di Team Leader, dirigere, ispirare e sviluppare il team delle risorse umane, sia dal punto di vista tecnico che umano, al fine di garantire un supporto HR efficiente, affidabile e proattivo per tutti i collaboratori e i dirigenti
Quale business partner, consigliare e supportare i dirigenti di linea in tutti i processi HR (pianificazione del personale, reclutamento, supporto, gestione, ...
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