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Ce à quoi vous pouvez contribuer
Conseiller et accompagner les responsables hiérarchiques dans l'ensemble des processus RH, de la planification des effectifs au recrutement, à l'intégration, au développement, à l'encadrement et jusqu'au départ des collaborateurs/trices
Apporter un soutien de proximité aux cadres sur les questions liées au droit du personnel public, à la gestion des ressources ...
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