Ihre Aufgaben
Steuerung und Umsetzung globaler HR-Projekte mit Schwerpunkt auf «internationales HR-Management» und Post-Merger-Integration
Aktive Begleitung der Integrationsphase, insbesondere bei der Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien, Systemen und Organisationsstrukturen
Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, Führungskräften und externen Partnern
Unterstützung von Change- und Transformationsprozessen in einem ...
Inserat ansehen