Als OoH Field Sales Manager (w|m|d)

Als OoH Field Sales Manager (w|m|d) sind Sie zusammen mit Ihrem Aussendienst- & Technik-Team verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden, den Ausbau bestehender Partnerschaften sowie die Sicherstellung von wertschöpfenden Dienstleistungen für unseren Out of Home Kundenstamm. In dieser Rolle sind sie verantwortlich für: • Direkte fachliche und disziplinarische Führung des Aussendienst Teams • Disziplinarische Führung der Technik, bestehend aus Team Lead, Disposition und Servicetechnikern • Koordination und Sicherstellung der Dienstleistungen unserer Digital Sales Abteilung in den Bereichen Customer Care und Telemarketing • Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden über einen klaren Trainingsplan • Verkaufsplanung anhand von Kontaktqualität und -quantität, Kundenkategorisierung bei klarer Fokussierung auf Neukundengewinnung • Führung des Aussendienst- & Technik-Teams anhand definierter Ziele und spezifischen Kennzahlen • Umsetzung der Unternehmens- und Vertriebsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich zur Stärkung der Marktposition von JDE in der Schweiz • Verantwortlich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften • Implementierung und Optimierung von Prozessen & Routinen mit Fokus auf Effizienzsteigerung • Laufender Austausch mit dem europäischen Center of Excellence für den OoH Bereich zur Umsetzung von Marketing- & Verkaufsprogrammen sowie zur Implementierung von Best Practices • Laufende Überprüfung der Jahresplanung in Bezug auf Aktivitäten, Volumenplanung, Preis-Architektur sowie Überprüfung der Entwicklung von Umsatz- und Deckungsbeitrag • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen (Marketing, Logistik, Controlling, Digital Sales) Qualifikationen Für diese Rolle als OoH Field Sales Manager (w|m|d) suchen wir jemanden mit einem Growth Mindset, Leidenschaft für Kaffee- & Tee-Produkte, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt: • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Gebiet (bspw. BWL/VWL oder Wirtschaftswissenschaften) und/oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung wie Verkaufsleiter, Marketingleiter, Technischer Kaufmann oder ähnlich • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung • Nachgewiesene Verkaufserfolge sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement sowie von Analyse-, Planungs- und Argumentationstechniken • Kundenorientierung: tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Wünsche von Kunden sowie Weitergabe dieser Fähigkeit an das Team • Strukturierte Arbeitsweise und klare Priorisierung • Empathie und Lernbereitschaft mit einem agilen Growth Mindset • Sicherer Umgang mit den MS Office Tools • Sichere Deutsch-, Französisch- und Englisch-Kenntnisse • Salesforce / SAP Kenntnisse von Vorteil • Technische Affinität von Vorteil • Reisebereitschaft