Profil recherché
H/F de Formation universitaire de niveau Master en économie, finance, immobilier ou équivalent, vous disposez idéalement :
Une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans l’Asset Management ou dans une structure de conseil en immobilier, connaissance du marché local un atout
De très bonnes compétences en modélisation financière
Une solide compétence en gestion de projet, avec un fort sens des responsabilités et des priorités
Un esprit analytique développé avec l’attention au détail
Une connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel et Powerpoint)
Un esprit d’équipe et d’une capacité à travailler de manière indépendante
Une capacité d’adaptation et une résistance au stress
De très bonnes connaissances linguistiques (orales et écrites) en français et anglais, allemand un plus
Mais surtout, vous :
êtes passionné.e par l’immobilier
êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents
voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet
voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier
Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.
Déroulement des entretiensUn entretien en visio avec Philippine, ou Fanny de l’équipe Talent Acquisition, pour vérifier votre adéquation avec les besoins du poste et votre compatibilité avec nos valeurs et notre culture.
Un entretien en physique ou en visio avec le Transaction Manager pour échanger sur ce qui serait attendu de vous.
Un email de feedback de votre part suite à l’entretien.
Un retour de notre part.
Peut-être l’intégration de nos équipes Swissroc.