Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit 50%

• In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position arbeitest du an komplexen Analysen und Reports in den Bereichen Fraud und Authorization. Du trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strategien zur Fraud Prevention und Authorization bei und bist zentrale Ansprechperson in Projekten in deinem Verantwortungsbereich
• Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Optimierung unserer Fraud Prevention- und Authorization-Strategien und trägst maßgeblich zum langfristigen Erfolg von Swisscard bei
• Mit deinen ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten erstellst du fundierte Analysen und Reports in den Bereichen Fraud und Authorization
• Als Fachperson unterstützt du wichtige Projekte in diesen Bereichen und bist die Ansprechperson für interne Stakeholder
• Du bringst eine flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und gehst offen auf neue Anforderungen ein
• Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen wertschätzenden Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Hierarchieebenen
• Du bereitest Entscheidungen strukturiert vor und kannst diese klar und nachvollziehbar präsentieren
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Finanzdienstleistungsumfeld gesammelt und verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativer Ausrichtung
• Du hast gute Coding-Erfahrung in einer gängigen Programmiersprache, Erfahrungen mit R und PowerBI sind von Vorteil
• Deine Expertise in Datenbanksystemen und SQL sowie deine Leidenschaft für Datenanalysen setzt du erfolgreich in die Praxis um
• Du bringst sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Swisscard bietet dir den Freiraum, deine Erfahrungen einzubringen und deine Ideen umzusetzen. In einem sich schnell verändernden Umfeld arbeiten wir mit dir stetig an deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir sind nicht nur alle per Du, sondern leben auch einen unkomplizierten Umgang und unterstützen uns gegenseitig. Dabei setzen wir auf Chancengleichheit und auf ein Arbeitsumfeld, in welchem sich alle in ihrer Vielfältigkeit geschätzt fühlen. Wann du im Büro arbeitest, legst du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen fest - als moderne Arbeitgeberin ist für uns Remote Work selbstverständlich