Benachrichtigung erstellen

Benefits:

• Min. 25 Tage Ferien pro Jahr, je nach Alter mehr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• 13. Monatslohn und Bonusmöglichkeit
• Leistungen der Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum
• Beiträge an die Krankentaggeldversicherung zu 100% vom Arbeitgeber bezahlt
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung

Ein Tag im Leben eines/-r Anlagenführer:in

• Fachtechnische Bedienung und Reinigung der Abfüllanlagen
• Qualitative und quantitative Abfüllung unserer Produkte
• Durchführung der vorgeschriebenen Qualitätskontrollen nach Standard
• Minimierung ungeplanter Stillstände bei optimaler Linienleistung und Sicherstellung der geforderten Linienzuverlässigkeit
• Führung der Abfüllprotokolle, selbständige Pflege und korrekter Umgang mit SAP
• Reinigung der Abfüllanlagen nach Standard
• Durchführung von Formatwechseln an den Anlagen gemäss Standard
• Verfolgung der TPM-Prozesse bei der täglichen Routine an der Linie
• Stetige Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche
• Mitarbeit in Verbesserungsprojekten unter Anwendung von TPM-Werkzeugen

Das macht Sie erfolgreich

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenführer/-in, Lebensmitteltechnolog/-in oder Metzger/-in mit Erfahrung in industrieller Fertigung von Lebensmitteln
• Einhaltung hoher Sicherheits- und Hygienestandards
• Zuverlässige, qualitätsbewusste, selbstständige und präzise Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von MS-Office Dokumenten
• Erste Erfahrungen im Bereich kontinuierliche Verbesserungen inkl. Durchführung von ersten Umsetzungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen in einem Schichtbetrieb
• Wir bei Nestlé wollen dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und in einem Umfang und Tempo zu arbeiten, das einen Unterschied machte. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positiven Wandel hervorruft, Innovationen begrüsst und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen
• Unser Ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende Teammitglieder einzustellen, denen das Leben der Menschen, die wir jeden Tag berühren, am Herzen liegt
• Möchten auch Sie Teil der Thomy-Familie werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome etc.) auf Deutsch direkt online zu

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• Bereit für den nächsten Schritt?
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