Stellenbeschreibung
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IT / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 40% - 100%
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft unserer Finanz- und Treasury-Systeme - mit Fokus auf non-SAP-Lösungen und deren Integration in unsere SAP-Landschaft. Du übernimmst von der Idee bis zum stabilen Betrieb die Verantwortung für zentrale Systeme in den Bereichen Cash Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Treasury Management System (FIS Integrity). Du arbeitest sowohl an der Weiterentwicklung als auch am Betrieb unserer Basisdienste im Finanz-Umfeld im engen Austausch mit den Fachbereichen.
Zu deinen Hauptaufgaben gehört es, komplexe Finanz- und Treasury-Prozesse in klare, skalierbare IT-Lösungen zu übersetzen - insbesondere rund um Cash Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung sowie den Aufbau und Betrieb eines Treasury-Management-Systems (FIS Integrity).
Ausserdem modellierst du Werteflüsse und gestaltest Schnittstellen zu Buchhaltung, Rechnungswesen, Einkauf, Planung/Forecast und Reporting, mit einem besonderen Fokus auf non-SAP-Systeme in einer SAP-geprägten Umgebung. Du begleitest die Lösungen über den gesamten Lebenszyklus - von der Anforderung über Konzeption und Implementierung bis zum Go-Live - und stellst dabei Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung sicher. Zudem verantwortest du die Qualität, definierst Teststrategien und Testfälle (unter anderem mit qTest und Tosca) und sorgst dafür, dass Defects gezielt priorisiert und behoben werden.
Als Generalist bringst du ein starkes Interesse an Finanz- und Treasury-Prozessen mit und arbeitest dich in neue Themen und Technologien im SaaS- und Individualentwicklungs-Umfeld ein. Du bist eine Person die Freude daran hat, in verschiedenen Rollen unterwegs zu sein: vom Analysten über Architekt, verantwortlich für Testfälle und Partner:in im Betrieb - je nachdem, was die Aufgabe gerade verlangt.
Auf dich wartet das engagierte und motivierte Team FI im ART Tetris im SAFe-Umfeld, bestehend aus Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und IT-Expertise mit den Kernkompetenzen SAP. Wir leben eine kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Dieses Team möchten wir nun ergänzen um IT-Kompetenz aus dem non-SAP-Bereich für die Finanzen.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
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Simona Sponagel
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Fragen zur Stelle
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