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Alimentation

• Conception des expériences de vente
• En tant que gestionnaire du commerce de détail Alimentation, tu conseilles les clients et vends des aliments (pain, fromage, fruits, viande, conserves, boissons). Tu t’occupes aussi de l’image du magasin, présentes la marchandise, contrôles les livraisons et aides en caisse
• Lieu de travail
• Calculer l’itinéraire
• Calculer l’itinéraire

Scolarité obligatoire terminée

Autres exigences

• Ton dossier de candidature doit contenir un curriculum vitae (CV) et tes 2 derniers bulletins scolaires
• Sens du contact et bonnes manières
• Compétences organisationneles et aisance avec les chiffres
• Passion pour les langues
• Intérêt pour les aliments et l’alimentation
• Sens de l'hygiène

Travailler en bonne santé

• Mesures actives et innovantes en lien avec la santé, le mouvement et le bien-être
• Abonnement mobile
• Abonnement mobile à tarif préférentiel
• Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences

Conditions préférentielles à la Banque Migros

Travail du samedi

• Au moins 12 samedis de congé par année
• Temps d'apprentissage rémunéré supplémentaire
• 2 heures d'apprentissage rémunérées par semaine en entreprise
• Participation frais de scolarité
• CHF 200.– par année d'apprentissage pour les frais liés à la formation (par ex. matériel scolaire)
• Bon de CHF 500.– pour l'achat d'un ordinateur portable en début d'apprentissage

41 58 574 48 62

• Processus de recrutement
• Présélection des dossiers
• Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons à la personne compétente. L’impression générale de votre dossier de candidature compte autant que l’adéquation de vos aptitudes aux exigences définies pour la formation professionnelle. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
• Semaine d'initiation / Découverte des métiers
• Pendant une semaine, tu découvriras le métier de tes rêves. Tu rencontreras l'équipe et peut-être d'autres apprentis, et tu te feras une idée de l'ambiance qui règne dans notre entreprise. Cela nous permettra également de voir comment tu te comportes, si tu es motivé et habile, et si tu te sens à l'aise chez nous. Il se peut également qu'un entretien d'embauche ait lieu pendant le stage d'initiation. Nous t'en informerons à l'avance afin que tu puisses te préparer en conséquence. À l'issue du stage, nous te ferons part de nos impressions et te dirons si tu es retenu pour la prochaine étape. En raison du nombre élevé de candidatures, les refus sont généralement communiqués par e-mail à ce stade.Délai de réponse : jusqu'à une semaine
• Entretien d'embauche individuel
• Lors d'un entretien personnel, physique ou virtuel, il s'agit d'évaluer de manière approfondie ta motivation et ton aptitude. Lors de l'entretien, tu rencontreras un représentant des ressources humaines, du département concerné ou encore la personne qui t'a déjà accueilli lors de ton stage d'initiation. Il se peut que l'on te confie, lors de l'entretien, une tâche en rapport avec le métier que tu souhaites apprendre. Une fois cette tâche accomplie, tu présenteras le résultat à la personne qui mène l'entretien.Délai de réponse : jusqu'à une semaine