"Gutes tun, tut gut." Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann "mit dem schönen Gefühl, etwas Gutes gemacht zu haben." Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualität, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln. "Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden beflügelt mich."

Ihr Arbeitsumfeld
Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.

Sie setzen sich sorgfältig mit den Bedürfnissen von Arbeitgebenden und Stellensuchenden im ganzen Kanton Aargau (vor Ort im RAV, beim Kunden oder digital) auseinander und bringen die passenden Partnerinnen und Partner zusammen.

• Sie finden mit den Arbeitgebenden eine kreative, rasche und überzeugende Lösung bei der Personalsuche.
• Sie zeigen den Nutzen der Zusammenarbeit mit uns auf und überzeugen die Arbeitgebenden von unseren wirkungsvollen Dienstleistungen.
• Sie pflegen und bauen die Kundenbeziehungen weiter aus und planen Ihre Kundenaktivitäten selbständig, effektiv und zielführend.
• Sie stehen im ständigen Austausch mit den Kooperationspartnerinnen und -partner und agieren vermittelnd und unterstützend.
• Sie sind verantwortlich für eine reibungslose und transparente Kommunikation zwischen den Anspruchsgruppen der Kooperation Arbeitsmarkt und den Arbeitgebenden.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einem Beratungs- oder Verkaufsumfeld mit, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität zu Ihrem Alltag gehörte.

Ihr Umfeld kennt Sie als positive und motivierende Persönlichkeit, die wertschätzend und unvoreingenommen auf Menschen zugehen kann.

Sie sind lösungsorientiert, pragmatisch und können Ihr Umfeld von Ihren Ideen begeistern und gewinnen, können aber auch gut zuhören, um Bedürfnisse von Arbeitgebenden und Kooperationspartnerinnen und -partnern aufzunehmen und entsprechend umzusetzen.

Vielfältige Aufgaben motivieren Sie – diese setzen Sie zielorientiert und verbindlich um.

Sie pflegen eine strukturierte Arbeitsorganisation und bringen eine hohe digitale Affinität mit.

Sie bringen eine Weiterbildung im Bereich Verkauf oder Dienstleistung auf Stufe eidg. Fachausweis mit, zusätzlich erwünscht auf Stufe CAS (z.B. Arbeitsintegration, Smart Account Mgt., Mgt. der Kundeninteraktionen oder in Onlinemarketing und Social Media).

Benefits:

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an