Du planst und steuerst Arbeiten an 150 kV Leitungen, koordinierst Ressourcen und sorgst dafür, dass Sicherheit und Versorgung jederzeit gewährleistet sind - heute und in Zukunft.

Aufgaben

• Du planst und erstellst Arbeitsaufträge im Bereich 150 kV Kabel- und Freileitungen inklusive - Gefährdungsbeurteilungen, Schutzmassnahmen und Wahl der Arbeitsmethoden.
• Für die Durchführung koordinierst du Material, Arbeitsmittel sowie interne und externe Ressourcen und planst bei Bedarf die Freischaltungen mit der Betriebsführung.
• Langfristig übernimmst du technische Verantwortung für ein zugewiesenes Netzgebiet und wirst zentrale Ansprechperson für die Hochspannungsleitungen im Gebiet Zürich.
• Während der Arbeiten stellst du den sicheren Betrieb der Hochspannungsleitung sicher und überwachst die Einhaltung aller Schutzvorgaben.
• Du prüfst Massnahmen, erteilst Durchführungserlaubnisse und instruierst Arbeitsteams im Hinblick auf Arbeitssicherheit und Vorschriften.

Profil

• Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik absolviert - z.-B. als Netzelektriker*in, Elektroinstallateur*in oder Montageelektriker*in und verfügst über Erfahrung im sicheren Arbeiten an elektrischen Anlagen.
• Erste Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, sowie Kenntnisse in der sicheren Ausführung von Arbeiten an Freileitungen bringst du mit.
• Du verfügst über technisches Verständnis für elektrische Anlagen - oder baust dieses Wissen gezielt bei uns auf.
• Die Arbeit im Büro macht dir Freude, dabei behältst du auch bei komplexen Planungen den Überblick.
• Du bist schwindelfrei und Steig- und Rettungsübungen an einem Hochspannungsmasten stellen für dich eine spannende Herausforderung dar.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47417

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