Infrastrukturbauten

Meierhöflistrasse 18, 6021 Emmenbrücke, +41 41 268 88 88

Die ANLIKER Generalunternehmung bietet Ihnen interessante Projekte, grosse Selbstständigkeit, engagierte Teams und attraktive Anstellungsbedingungen

Ihr Profil

• Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Architekt/in
• Konstruktives und technisches Verständnis
• Gute Kenntnisse im Schweizer Baurecht sowie des Zentralschweizer Immobilienmarktes
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Selbständiges Wirken mit engagierter Projekttiefe sowie präzise und detaillierte Arbeitsweise

Ihre Herausforderungen

• Projektentwicklung von der Grundstückevaluation bis zur behördlichen Genehmigung
• Ausarbeitung von Machbarkeits- und Potentialstudien als Entscheidungsgrundlage
• Teamführung in Investoren- und Gesamtleistungswettbewerben
• Koordination und Verhandlung mit Bauherrschaften, Behörden und Planern
• Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Die ANLIKER Generalunternehmung beschäftigt rund 70 Mitarbeitende und gehört zur ANLIKER Gruppe. ANLIKER ist eine erfolgreiche und bedeutende Baugruppe mit 1'700 Mitarbeitenden. Erstklassige Leistungen, hohe Standards bei Qualität und Service sowie persönliche Wertschätzung prägen unsere Kultur
• Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:, Urs Schmid, Leiter Personal Gruppe, , Anliker AG, Meierhöflistrasse 18, 6021 Emmenbrücke
• urs.schmid@anliker.ch

ANLIKER als Arbeitgeber

• ANLIKER ist eine der führenden Bau- und Immobilienunternehmungen in der Schweiz. Als starke Gruppe mit rund 1'700 Mitarbeitenden baut ANLIKER auf ganzheitliche Kompetenzen und einen grosser Erfahrungsschatz
• Durch die vernetzte Zusammenarbeit von Bauunternehmung, Generalunternehmung und Immobilien sowie die Vielfalt interner Spezialabteilungen verfügt ANLIKER über eine ausserordentlich hohe Wertschöpfung. Das schätzen Mitarbeitende und Auftraggeber gleichermassen. Denn ANLIKER baut alles aus einer Hand
• Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen
• Bei uns geniessen alle Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien bzw. 6 Wochen ab dem 50. Lebensjahr. Zudem haben wir ein Arbeitszeitmodell mit Vorholzeit. So profitieren Sie von mehreren zusätzlichen Freitagen pro Jahr (z.B. Brückentage)
• Aus- und Weiterbildung unterstützen wir finanziell und zeitlich grosszügig
• Sie können Ihr Geld bei uns auf Mitarbeiterkonti zu attraktiven Zinssätzen anlegen
• Wir bieten Ferienwohnungen an drei Standorten in der Schweiz zu günstigen Konditionen an