Einstiegsmöglichkeiten

Filialführung

ALDI SUISSE Akademie

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Als Area Manager hast du von Anfang an ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du dich schnell weiterentwickeln kannst
• Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernimmst du die personelle und unternehmerische Verantwortung für vier bis sechs Filialen und bis zu 70 Mitarbeitende. Du bist viel unterwegs und Ansprechperson sowie Vorbild für unsere Filialteams. Lebe deine Verantwortung und trage mit deinem Engagement, deiner Kommunikationsstärke und deinem Sinn für ein gemeinsames Miteinander zum wirtschaftlichen Erfolg der Filialen bei. Wir bieten dir eine Umgebung, in der du dich einbringen und mitgestalten kannst
• Du führst ein Team von bis zu 70 Mitarbeitenden, verteilt auf vier bis sechs Filialen
• Du kümmerst dich um die Personalplanung: von der Auswahl über die Einstellung bis zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Du überwachst den Filialbetrieb und wertest relevante Kennzahlen deiner Filialen aus
• Prozessoptimierung
• Du bist für die Struktur, Planung und Umsetzung der Prozesse in der Filiale zuständig
• Du übernimmst spannende Projekte in verschiedenen Unternehmensbereichen (Einkauf, Logistik, Filialentwicklung, HR etc.)
• Traumjob mit einzigartigen Benefits
• Als Area Manager schenken wir dir nicht nur eine grosse Portion an Vertrauen, sondern du profitierst neben unseren ausserdem von folgenden Vorteilen:
• Einarbeitung
• Dank einer umfangreichen «On the Job» Einarbeitung und der Betreuung durch einen Mentor bereiten wir dich optimal auf deine Aufgaben vor
• Dein Einsatz und die frühe Übernahme von Verantwortung entlohnen wir mit einem überdurchschnittlich hohen Gehalt
• Persönliche Entwicklung
• Nicht nur wirst du an deinen Aufgaben persönlich und fachlich wachsen, dank unseres systematischen Karrieremanagements bieten wir dir eine Entwicklungsstelle zur Führungspersönlichkeit
• Wir schenken dir von Anfang an einen hohen Vertrauensvorschuss. Gestalte deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich, trage zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmens bei und gestalte es aktiv mit
• Für die volle Flexibilität in allen Lebenslagen erhältst du ein iPhone, Laptop und einen neutralen Firmenwagen, jeweils auch zur privaten Nutzung
• «On-the-Job» lernst du in einem acht bis zwölf monatigen Einarbeitungsprogramm die Unternehmensstrukturen von ALDI SUISSE kennen – praxisnah und individuell. In deiner Einarbeitung erlebst du hautnah alle Bereiche des Unternehmens und packst in den Filialen mit an. Das gewonnene Verständnis für die Abläufe und Mitarbeitenden hilft dir später in deinem Alltag als Führungsposition
• Einblick ins Unternehmen
• Zu Beginn deiner Einarbeitung erhältst du einen vollumfänglichen Überblick über den Tätigkeitsbereich eines/-r Area Managers/Managerin
• Begleitung eines Area Managers
• Am besten lernt man «on the Job». Daher begleitest du eine/-n erfahrene/-n Area Manager/-in, um die Aufgaben noch besser kennenzulernen und von deinem/r Kollegen/Kollegin zu lernen. Ausserdem verbringst du eine Ausbildungswoche bei HOFER in Österreich
• Erste Führungserfahrung
• Führung soll gelernt sein - daher wirst du im Rahmen deiner Einarbeitung erste Führungserfahrung sammeln. Du führst deine erste eigene Filiale
• Nun bist du optimal vorbereitet für den nächsten Schritt deiner Einarbeitung: Stellvertretend übernimmst du die Führung von 4-6 Filialen

Deine Bereichsübernahme steht unmittelbar bevor: Nun bist du mit einem fantastischen Paket an Wissen ausgerüstet und bereit für die Karriere als Area Manager