ASAP - HR Spezialist/in 80-100% für Michael Page in Rolle - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      31.10.2026

      ASAP - HR Spezialist/in 80-100%

      • Rolle
      • Festanstellung 80-100%

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      Michael Page

      Michael Page

      ASAP - HR Spezialist/in 80-100%

      • Operatives HR und Projektarbeit
      • Temporärer Einsatz bis März bzw. Mai 2027

      About Our Client

      Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des HR-Teams in einem befristeten Einsatz. Die Rolle kombiniert operative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles mit der Mitarbeit an laufenden HR-Projekten.

      Job Description

      Als Teil eines dreiköpfigen HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle mit operativen und projektbezogenen Aufgaben, darunter:

      • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und -ergänzungen
      • Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten
      • Erstellung von Einarbeitungsplänen für neue Mitarbeitende
      • Selbstständiges Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
      • Unterstützung bei Lohnmutationen sowie beim jährlichen Lohn- und Bonusprozess
      • Pflege und Aktualisierung der Personaldaten
      • Unterstützung im Rekrutierungsprozess inklusive Inserateschaltung, Interviewkoordination und Bewerbermanagement
      • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
      • Unterstützung bei Systemanfragen
      • Verwaltung und Pflege der Personaldossiers
      • Erfassung von Unfallmeldungen (SUVA)
      • Betreuung des HR-Postfachs sowie allgemeine HR-Administration
      • Unterstützung bei laufenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

      The Successful Applicant

      • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation
      • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
      • Fundierte Erfahrung entlang des gesamten Employee Lifecycles
      • Sehr genaue, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
      • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
      • Vernetzte Denkweise und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Erfahrung mit Abacus und/oder Workday von Vorteil

      What's on Offer

      • Eingespieltes und unterstützendes HR-Team
      • Moderne HR-Systeme
      • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
      • Gut erreichbarer Arbeitsort mit ÖV-Anbindung

      Quote job ref

      JN-092026-7096129

      Job Function

      Human Resources

      Specialisation

      HR Generalist

      Industry

      Healthcare / Pharmaceutical

      Where

      Zug

      Contract Type

      Interim

      Job Reference

      JN-092026-7096129

      Job Nature

      Home Office

      Arbeitsort: Rolle Home Office möglich