Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de contribuer activement à la gestion administrative et à la coordination des activités liées au domaine du golf à l'échelle mondiale, couvrant un portefeuille d'une multitude d'événements annuels
• Assurer les tâches administratives liées aux projets (saisie de commandes, facturation, mise en page et envoi de contrats, rédaction de diverses correspondances, notes de frais)
• Gérer et mettre à jour les outils internes, tels que le CRM, les calendriers, les listings divers, les données contractuelles
• Garantir le suivi des invitations et du matériel événementiel
• Assurer la liaison et la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes pour assurer une organisation fluide des projets et événements: instances, ambassadeurs, agents, filiales, départements internes et autres responsables
• Gérer et coordonner de manière autonome divers projets en collaboration avec les responsables d’activité

Bilingue français/anglais

• Excellent sens de l’organisation et esprit d’initiative
• Synthétique, flexible, polyvalent et discret
• Rigueur, précision et discrétion
• Aisance relationnelle et bonne communication
• Autonome et capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des outils informatique usuels (Microsoft Dynamics, CRM)
• Sensibilité pour le sport de haut niveau

Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

Nos offres d'apprentissage

Rechercher des offres d’emploi similaires: