Assistant-e (A2)

Entité organisationnelle
Global Studies Institute
Fonction
Assistant-e (A2)
Code fonction
A2
Classe maximum
8
Corps
Assistant - maître assistant
Taux d'activité
100
Délai d'inscription
06-11-2026
Référence
7151

Description du poste

Le Global Studies Institute (GSI) est un Centre interfacultaire de l'Université de Genève alliant la tradition des études régionales et internationales et les développements de la gouvernance globale. Il privilégie l'interdisciplinarité dans l'études des relations internationales et régionales afin de mieux appréhender les nouveaux enjeux du monde contemporain dans leur globalité.

Il met au concours un poste d'assistant-e dans le cadre du Bachelor en relations internationale (BARI)

Description du poste:

• Assister le Professeur responsable du cours "Introduction au droit" dans le cadre du BARI, également Directeur du Digital Law Center (DCL) à la Faculté de droit
• Assister le professeur dans le suivi des projets de recherche (PdR) du BARI 
• Tâches organisationnelles en lien avec les activités d'enseignement des cours "Introduction au droit" et "Droit de l'information, de la communication et des médias"
• Surveiller et corriger des examens ainsi que le suivi des étudiant-es
• Préparation et correction des contrôles des connaissances dans la mesure requise
• Adopter une variété d'approches méthodologiques pour l'étude du droit, en particulier du droit du numérique et de l'IA, dans une perspective globale et de droit comparé
• Participer aux activités scientifiques du GSI et du DLC (conférences, workshops, etc.), en particulier les activités des doctorant-es (séminaires, ateliers, journées d'études)
• Consacrer le 50% de son temps à la rédaction de sa thèse
• Compétence et intérêt dans le domaine visé ainsi que la volonté de rédiger une thèse de doctorat en études globales (droit, en particulier droit du numérique et de l'IA et une autre discipline au GSI ou une thèse en droit)
• Participer à des conférences nationales et internationales
• Publication d'articles académiques

Titre et compétences exigés

Etre en possesion d'un diplôme de Master reconnu par l'Université de Genève en droit, ou titre jugé équivalent

Faire état de travaux de recherche (mémoires, travaux de séminaire) dans le domaine du droit du numérique

Aisance dans les rapports avec les étudiant-es (si possible avec une expériece dans l'enseignement) et facilité à travailler en équipe

Maîtrise de l'anglais et du français (compétences orales et écrites), la maîtrise de l'allemand constitue un atout.

Entrée en fonction

1er février 2027

Contact

Des renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du Prof. Yaniv Benhamou.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature comprenant

• une lettre de motivation exposant brièvement le projet de recherche à developper (10 lignes max)
• un curriculum vitae détaillé, incluant la liste des publications
• trois personnes de référence (nom, affiliation et e-mail)
• une copie des diplômes
• une copie des certificats de travail

doit être déposé exclusivement en ligne au plus tard le 29 octobre 2027.

Durée de l'engagement:

Le-la candidat-e sera engagé-e sur un contrat de deux ans qui pourra être renouvelé pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et un an. La durée maximale de la fonction d'assistant-e est de cinq ans. La première année constitue une période d'essai au cours de laquelle il peut être mis fin aux rapports de service moyennant le respect d'un délai de résiliation de trois mois pour la fin d'un mois.

Traitement : classe 08/04 à 08/12 à 100% de CHF 68'357.- à CHF 81'246.- brut/an, sous réserve d'un blocage temporaire de la progression par décision du Conseil d'Etat.

Aucun dossier papier ou envoyé par courriel ne sera accepté.

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.