Soins

ASSC au sein du STSA, Unité d'hospitalisation pour mineurs : UPMH

Le Service des troubles du spectre de l'autisme & apparentés (STSA) recherche plusieurs assistant-e-s en soins et santé communautaire (ASSC) à un taux d'activité entre 70% et 90%, afin de renforcer l'Unité d'hospitalisation psychiatrique pour mineur-e-s (UPMH) dans le cadre de l'augmentation de sa capacité d'accueil. La date d'entrée en fonction est à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le STSA est un service de référence cantonal dédié à la prise en charge d’adultes et d’enfants porteurs de troubles du spectre de l’autisme (TSA). Il est composé d’un centre tertiaire, de structures régionales, et d’équipes mobiles cantonales. Ses missions incluent la formation des professionnel-le-s du réseau et le développement de la recherche clinique, en collaboration avec les acteur-trice-s du champ sanitaire, médico-social et associatif.

L’Unité psychiatrique de crise pour les personnes avec handicap mental (UPCHM), ouverte en mai 2021, dispose de 8 lits et prend en charge des patients porteurs d’un autisme sans langage fonctionnel ou d’une déficience intellectuelle moyenne à sévère, en situation de décompensation ou de régression comportementale, avec ou sans comorbidité psychiatrique.

La création de cette unité a permis d’améliorer sensiblement l’accompagnement des patients, tant dans l’urgence que dans la construction de projets d’accompagnement interdisciplinaires.

Le concept novateur de l’UPCHM repose sur plusieurs piliers :

• Un cadre proche d’un lieu de vie, et non d’une unité hospitalière traditionnelle
• Un accompagnement médico-éducatif intégré, mêlant compétences médicales et psycho-éducatives
• Des évaluations développementales et fonctionnelles centrées sur les besoins individuels
• Une analyse comportementale basée sur des échelles de sévérité
• Une gestion réactive et préventive des situations de violence, évitant les mesures de contrainte
• Un suivi actif à la sortie, à domicile ou en établissement socio-éducatif.

Mission

• Vous accompagnez les patients qui vous sont confiés et suppléez aux incapacités des personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne
• Vous assurez l'exécution et la surveillance des activités déléguées par le personnel diplômé
• Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables ne présentant pas de caractère d'urgence
• Vous effectuez les activités administratives et logistiques inhérentes à votre fonction, principalement en lien avec les patients dont vous avez la charge.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)
• Vous souhaitez vous investir dans une unité pionnière et interdisciplinaire spécialisée dans le handicap mental et la pédopsychiatrie
• Vous apportez votre créativité, vos capacités organisationnelles et vos compétences relationnelles au développement de cette activité spécialisée
• Vous faites preuve d'ouverture, de flexibilité, ainsi que d'un véritable esprit d'entraide et de collaboration
• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine du handicap, de la pédopsychiatrie ou dans un domaine jugé équivalent.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : M. Maxime Moulin, ICS, au 079 556 41 28 ou Mr Xavier Bloquet, ICUS, au 079 556 35 89.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.