Faites partie de notre équipe!

• Rejoignez une équipe de gestion de fortune ambitieuse et contribuez, par votre rigueur, votre sens du service et votre esprit d'équipe, à offrir une expérience irréprochable à une clientèle exigeante
• Assurer le support administratif et opérationnel des gestionnaires de fortune dans le suivi quotidien de la clientèle
• Gérer les demandes clients, les correspondances et la préparation des rendez-vous, tout en veillant à la qualité et à la personnalisation du service
• Préparer, contrôler et mettre à jour la documentation contractuelle, réglementaire et administrative liée aux relations bancaires (ouverture, modification et clôture de comptes)
• Garantir la qualité et la conformité des dossiers clients, notamment dans le cadre des revues périodiques, des contrôles KYC/TMS et de l'application des exigences réglementaires
• Assurer le suivi et l'exécution des opérations bancaires et financières (titres, changes, transferts, échéances, solutions de placement, etc.)
• Coordonner efficacement les interactions avec les différents partenaires internes afin d'assurer un traitement fluide et rigoureux des demandes
• Contribuer à l'identification des risques opérationnels et au respect des procédures internes et réglementaires

Qu'apportez-vous?

• Formation bancaire achevée ou formation jugée équivalente. Une formation supérieure en banque, finance ou gestion de patrimoine constitue un atout;
• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en banque privée ou en gestion de fortune;
• Bonne connaissance de la clientèle HNWI ou Affluent et de l'environnement bancaire et réglementaire;
• Orientation client, sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe;
• Parfaite maîtrise du français et bon niveau professionnel en anglais

Pourquoi Raiffeisen?

• Nous laissons de la place pour l'initiative personnelle et donnons du sens à notre travail
• Nous invitons nos collaboratrices et collaborateurs à façonner activement leur travail et à assumer des responsabilités. Il en résulte des tâches variées qui créent une véritable valeur ajoutée – pour toutes les personnes qui veulent faire bouger les choses
• Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
• Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite
• Nous travaillons dans un environnement convivial
• Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction
• Nous encourageons le développement personnel et professionnel
• L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe

Mélanie Pereira-Gamba, Responsable ressources humaines, +41 (22) 9309137

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