La Ville de Fribourg met au concours un poste d'

Assistant RH à 60% (H/F) 

au Service des ressources humaines, Secteur Administration RH et salaires

Vos missions

• Gérer et traiter la gestion du temps et des absences des collaborateurs dans notre système de gestion du temps
• Effectuer des mutations de données personnelles dans le système de gestion des salaires et en garantir la qualité et l’efficience
• Assurer les tâches administratives en lien avec la gestion du personnel et les assurances sociales
• Assurer un rôle d’interface entre le service RH et le personnel

Votre profil

• Titulaire d’un CFC et d’un Certificat Assistant en Gestion du Personnel ou formation jugée équivalente
• Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement dans l’administration publique
• Connaissances d’un système de gestion du temps souhaitées
• Très bonne connaissance des outils informatiques
• Sens de la communication écrite et orale
• Discrétion, rigueur, esprit d’initiative, aisance à travailler en équipe
• Maîtrise du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue

Entrée en fonction : 1er avril 2026 ou à convenir

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement (emploi.ville-fribourg.ch) jusqu'au 25 février 2026.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Jocelyne Rauber, Cheffe de secteur Administration RH et salaires, au 026 351 70 45 ou sur www.ville-fribourg.ch