L'assistante sociale ou l'assistant social aura pour mission de soutenir les élèves et apprenties et apprentis dans leur parcours de formation en cherchant avec eux à maintenir ou à restaurer des conditions de vie adaptées à leurs besoins et en favorisant leur développement personnel. Elle ou il sera rattaché au groupe des assistantes et assistants sociaux de l'enseignement secondaire II avec lequel une implication et la participation à des activités seront attendues
A l'aise dans les questions éducatives, administratives et financières, elle ou il devra :
soutenir l'élève dans son apprentissage vers l'autonomie en tant que jeune adulte ;
collaborer avec l'équipe enseignante et le réseau interne, les parents ainsi qu'avec tous les partenaires qui interviennent dans la vie scolaire ;
initier et/ou participer à des actions de prévention ;
effectuer toute autre tâche en lien avec son domaine de compétences, sur demande de la hiérarchie.
Votre profil
Bachelor HES-SO en travail social ou titre jugé équivalent
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine socio-éducatif
Maîtrise des outils informatiques courants de la suite Office sous Windows : Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Aisance dans les relations humaines, empathie, sens de l'écoute, d'analyse et de réflexion
Capacité à mener des entretiens individuels
Sens des responsabilités, de l'organisation et de la collaboration, ainsi qu'une bonne gestion des priorités
Capacité à prendre des initiatives, à s'impliquer dans son travail et à résister au stress
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité
Bonne connaissance du réseau social genevois et des différentes filières de l'enseignement du secondaire II. Intérêt et compréhension des problématiques liées à l'adolescence et aux jeunes adultes
Une connaissance et une pratique de la médiation, de l'intervention systémique ou d'une autre spécialisation liée aux problématiques rencontrées par les élèves consitutent atout
Une bonne connaissance des structures du DIP et du milieu scolaire genevois est un atout
Vos avantages
Le DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'500 collaboratrices et collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'Etat de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel
Enfin, vous bénéficierez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d’évolution tout au long de votre parcours.,
Les vacances sont à prendre durant les périodes de vacances scolaires. L'organisation de l'activité s'effectue dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et l'horaire de travail est lié aux impératifs du service