Assistante Ressources Humaines & Administrative - Orientation Salaires (80%-100%)

Votre rôle

Au sein d’une équipe administrative complète, vous contribuez à diverses tâches RH et administratives, avec une orientation plus marquée vers la gestion des salaires.

Ce poste constitue une belle opportunité pour une personne motivée à apprendre les spécificités du domaine salarial et à évoluer sur le long terme.

Vos tâches principales

Soutien au secteur salaires (en collaboration avec la Responsable salaires)

• Préparer et établir les salaires pour le personnel payé à l’heure. (~ 300 personnes)
• Suivre et contrôler les heures du personnel selon la législation en vigueur (LTr, CCT, etc.)
• Suivre les indemnités des diverses assurances.
• Etablir tous les documents administratifs lié aux salaires (attestation d’employeur, gain intermédiaire, formulaire de l’office des poursuites, demande AI, etc.)
• Mettre à jour les documents RH en lien avec les salaires et les dossiers collaborateurs.
• Traitement des décomptes annuels et LPP en collaboration avec la responsable salaires.

Administration générale (en partage avec l’équipe)

• Gestion de la centrale téléphonique et de l’accueil.
• Gestion du courrier et des boîtes mails communes.
• Classement et archivage (papier & digital).
• Rédaction, mise en forme et mise à jour de documents administratifs.
• Participation aux tâches administratives transversales du secrétariat (mise sous pli, etc.)

Soutien RH

• Appui périodique et remplacement dans toutes les étapes du cycle de vie d’un collaborateur.

Votre profil

• CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent.
• Certificat d’Assistante en Gestion du Personnel (HRSE) obtenu ou en cours.
• Première expérience administrative ou RH.
• Vous êtes passionné(e) par l’administratif : vous appréciez la gestion de documents, la mise en ordre, la structure, le suivi rigoureux et le respect des processus. Vous aimez comprendre et accompagner administrativement chaque étape de la vie d’un collaborateur.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.
• Goût pour la collaboration, l’entraide et le travail en équipe.
• Aisance informatique et intérêt pour les outils digitaux (Odoo, Winbiz, etc.)
• Sens de l’organisation, rigueur, discrétion, et aisance avec les chiffres.
• Très bonne maîtrise du français (oral et écrit), langue latine un atout.

Nous offrons

• Un environnement de travail formateur et en constante évolution.
• Une équipe expérimentée qui accompagnera votre montée en compétences.
• Une opportunité de développer vos connaissances en salaires et en RH.
• Un poste polyvalent, varié et évolutif.
• De bonnes conditions de travail dans une PME stable et reconnue.

Lieux de travail : Yverdon-les-Bains et occasionnellement à Romanel-sur-Morges

Délai de candidature : 15 janvier 2026

 www.eco2net.ch/eco-emplois

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