Betreuung von Gemeinden

Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

Du hast ein Flair für Zahlen, arbeitest gerne selbstständig und möchtest deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen einbringen? Dann bist du bei uns in Brig genau richtig!

60-80%

• Bewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft sowie Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden!
• Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen
• Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten

Deine Rolle

• Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kundinnen und Kunden am Sitz Brig: du empfängst unsere Kundinnen und Kunden, betreust unsere Telefonzentrale und bearbeitest die Post
• Du unterstützt unser Fachteam im Treuhand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
• Du führst Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltungen für unsere Kundinnen und Kunden
• Du unterstützt bei der Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen und bringst dein Zahlenflair aktiv ein
• Du bereitest Steuerdeklarationen für natürliche und juristische Personen vor und sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung

Dein Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Treuhandbereich mit
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus
• Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner offenen, freundlichen und gewinnenden Persönlichkeit
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und findest dich schnell in neuen Programmen zurecht
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenflair, Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick

Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell

Team- und Firmenevents

• Unterstützung bei Aus- und , Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt
• Gesten der Wertschätzung
• Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres
• Kostenlose Parkplätze, direkt vor Ort
• Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. , So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten
• Kontinuierlicher, Verbesserungsprozess
• Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert

Unterwegs zum halben, Preis

• Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten
• Überdurchschnittliche, Sozialleistungen
• Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst

Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office

MATTIG ACADEMY

• Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt
• Kompensation von , Überstunden/-zeit
• Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder
• Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität

Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen

Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Marco Zeiter, Tel