Assistent/-in Wirtschaftsprüfung (a) für Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner in Schwyz - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      27.06.2026

      Assistent/-in Wirtschaftsprüfung (a)

      • Schwyz
      • Festanstellung 100%

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      Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

      Treuhand- und Revisionsgesellschaft Mattig-Suter und Partner

      Assistent/-in Wirtschaftsprüfung (a)

      Betreuung von Gemeinden

      Nachfolgeplanung für Familienunternehmen

      Du möchtest hinter die Kulisse von Unternehmen blicken, verschiedenste Branchen kennenlernen und verstehen, was die Zahlen bedeuten? Dann könnte diese Stelle der richtige Einstieg für dich sein

      Schwyz

      • Bewirke den Wandel in Wirtschaft, Gesellschaft sowie Staat aktiv und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden!
      • Wir sind ein unabhängiges Unternehmen und mit über 100 Mitarbeitenden an sechs eigenen Sitzen in der Schweiz zählen wir zu den renommiertesten Zentralschweizer Treuhand- und Revisionsfirmen
      • Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke. Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes Miteinander und fördern die fachliche Kompetenz. Unsere Unternehmenskultur sieht vor, jede einzelne Person auf ihrem individuellen beruflichen Weg zu begleiten

      Du unterstützt unsere Mandatsleiter bei der Durchführung von ordentlichen und eingeschränkten Revisionen bei Handels-, Produktions- und Dienstleistungsunternehmen vor Ort beim Kunden oder im Büro

      Dein Profil

      • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung
      • Rasche Auffassungsgabe, ein Flair für Zahlen, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytisches und vernetztes Denken
      • Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte Microsoft-Office und in der Datenanalyse
      • Stilsicher in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse
      • Präzise und koordinierte Arbeitsweise sowie ein freundliches und gewinnendes Auftreten
      • Motiviert, täglich Neues zu lernen und Gelerntes anzuwenden

      Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell

      Team- und Firmenevents

      • Unterstützung bei Aus- und , Weiterbildung
      • Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt
      • Gesten der Wertschätzung
      • Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres
      • Kostenlose Parkplätze, direkt vor Ort
      • Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz. , So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten
      • Kontinuierlicher, Verbesserungsprozess
      • Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert

      Unterwegs zum halben, Preis

      • Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten
      • Überdurchschnittliche, Sozialleistungen
      • Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst

      Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office

      MATTIG ACADEMY

      • Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt
      • Kompensation von , Überstunden/-zeit
      • Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder
      • Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität

      Zusatz-Bonus

      • Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen
      • Werde Teil unseres Teams – dann sende uns dein Bewerbungsdossier
      • Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Claudia Mattig,
      • Tel +41 (0)41 819 54 00

      Arbeitsort: Schwyz Home Office möglich