Du denkst voraus, bringst Struktur und willst im direkten Umfeld der Geschäftsführung unserer Tochtergesellschaft Health & Medical Service AG Wirkung entfalten? Als Assistent (a) übernimmst du eine zentrale Rolle in einem dynamischen Umfeld. Dabei verbindest du Organisationstalent mit analytischem Denken, übernimmst Verantwortung und überzeugst durch Verlässlichkeit

Was dich erwartet

• Organisieren von Sitzungen, Gremien, Workshops und Geschäftsleitungsmeetings sowie das Nachverfolgen von Beschlüssen
• Konzeptionelles Ausarbeiten von Themen der Geschäftsleitung, einschliesslich Erstellen von Präsentationen, Tabellen, Statistiken und Analysen sowie Prognosen und Research
• Allgemeine Administrations- und Sekretariatsaufgaben sowie das Beantworten telefonischer Anfragen von Kunden oder Lieferanten
• Übernehmen von kleineren bis mittleren Projekten
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 94'000 und 114'800 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Bachelor (FH/Uni) von Vorteil in Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere routiniert im Erstellen von Excelauswertungen und PowerPoint Präsentationen)
• Erste Erfahrung in ähnlicher Funktion sowie eine flexible und pflichtbewusste Persönlichkeit
• Stilsicheres Deutsch sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten
• Rasche Auffassungsgabe sowie effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Ivona Stanic, HR Consultant, , , Job-ID: 34222
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

Vielen Dank für die Anfrage!

Wir werden uns sobald wie möglich bei Dir melden

• Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben
• Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister
• Auch bei unserer Tochtergesellschaft hast du einen Helsana Arbeitsvertrag und profitierst von den hervorragenden Anstellungsbedingungen
• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet