• Zürich
  • Fix
  • 100%
  • Personalwesen/-entwicklung

Aufgaben

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts nach Vorgabe des Berufsbildungsverantwortlichen
• Unterstützung des Berufsbildungsverantwortlichen in allen Themen
• Beratung und Unterstützung der Gesellschaften im Lehrlingswesen
• Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungsangeboten für Lernende und Berufsbildner
• Durchführung von Seminaren und Schulungen für Lernende und Berufsbildner
• Verwaltung der personellen Datenbank der Lernenden (Controlling / Reporting)
• Qualitätskontrolle der betrieblichen Ausbildungen
• Organisation und Durchführung von Tisch- bis zu Berufsmessen
• Lehrstellenmarketing - Bewerbung von Lehrberufen in Berufsbildungszentren und Schulhäusern

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsbildung EFZ, idealerweise im Bereich Elektro oder HLKS
• Gute MS-Office Kenntnisse und Affinität für administrative Aufgaben
• Erfahrungen in der Lehrlingsbetreuung oder Erwachsenenbildung von Vorteil / oder Bereitschaft diese zu erlangen. (Berufsbildnerkurs, SVEB Kurs 1, Ausbildner mit FA)
• Organisationstalent mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft Seminare und Schulungen zu leiten
• Reisebereitschaft innerhalb der ganzen Schweiz
• Bereitschaft Extrameile zu gehen

Vorteile

• Homeoffice
• Ein hochmotiviertes und aufgestelltes Team

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