Aussendienstmitarbeiter/in Verkauf Aufzug-Neuanlagen (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben

Als Verantwortliche/r für das Verfolgen des Immobilienmarktgeschehens für die Region Bern / Solothurn erkunden Sie Bauvorhaben und erstellen Offerten, die den Bedürfnissen und Ansprüchen unserer (potentiellen) Kunden entsprechen. Von der Projektkonzeption bis zum Abschluss des Geschäfts führen Sie selbständig die Verhandlungen mit den Architekten, Generalunternehmen und Bauherren. In Ihren täglichen Aufgaben werden Sie durch unsere Projektingenieure und unser technisches Büro unterstützt. Nach dem Abschluss des Geschäfts übergeben Sie das Dossier dem Montageleiter und betreuen unsere Kunden durch regelmässige Kontakte um ihre volle Zufriedenheit zu garantieren.

Aufgaben

• Weiterentwicklung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden

• Überprüfung der Ausschreibungsdatenbank und Beantwortung von Offertanfragen/Ausschreibungen, sowohl von öffentlichen als auch privaten Kunden

• Erreichen von Kundenkontakten durch Kaltakquise

• Durchführung einer Kundenbedarfsanalyse, Besprechung mit dem Generalunternehmer/Architekten, um den Bauplan und den Verkehrsfluss zu verstehen

• Beratung von Kunden, um bedarfsgerechte Lösungen zu bieten Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Vertragsabschluss und Betreuung der Kundenbeziehung

• Verwalten von Leads und Verkaufschancen

• Koordination der Vertriebsaktivitäten mit den Teammitgliedern und dem Technical Office

• Mitwirkung bei der Übergabe an den Kunden

• Zusammenarbeit mit den Fieldoperationen zur Beantwortung von Kundenfragen zu technischen Aspekten und Problemen

• Debitorenverwaltung: Überwachung von Zahlungsbedingungen, Fakturierung und Inkasso

• Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen auf dem zugewiesenen Sektor

Ihr Profil

• Berufsabschluss, Bachelor-Abschluss oder ähnliches bevorzugt technisches Verständnis/Interesse/Affinität

• 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Baugewerbe Arbeitserfahrung in einem dynamischen, kundenorientierten Unternehmen

• Kenntnisse in den Bereichen Portfoliomanagement, Differenzierung und Verkauf von Mehrwerten

• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch und oder Französisch ist von Vorteil

• Gültiger Führerschein für das Land

• Kundenorientierung, Servicementalität

• Proaktivität, Initiativfähigkeit, Machergeist

• Networking-Fähigkeiten, Fähigkeit andere zu beeinflussen (extern und intern), Organisationstalent, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten

• Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

• Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten

• Home-Office Möglichkeiten

• Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• 5 Wochen Ferien sowie zusätzlichen 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.