Aussendienstmitarbeiter Karosserie (w/m/d) 100% Region Aargau/Basel

Was wir bieten:

• Ein bewährtes, kollegiales und werteorientiertes Mitarbeiterumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle, interessante und selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Förderungen von interner und externer Weiterbildung
• Als Marktführer bieten wir ambitionierten Menschen attraktive Karrieremöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum.
• Vergünstigungen sowie Rabatte in der Automobilbranche
• Viele Vergünstigungen und Angebote von Top-Markenanbieter für Online-Shopping, Veranstaltungen, Aktivitäten, Reisen und vieles mehr
• Vergünstigungen bei der Spital- und Zusatzversicherung der CSS
• Attraktive Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
• Flexible BVG-Planung mit wählbaren Sparplänen und einem erhöhten Arbeitgeber Anteil
• Keine Nachtarbeit und keine Wochenendarbeit
• Mind. fünf Wochen Ferien
• Möglichkeit zusätzliche Ferientage einzukaufen

Das bringst du mit:

• Ausbildung als Carrosserielackierer oder Carrosseriefachmann Fachrichtung Lackiererei oder Fahrzeugrestaurator oder Carroseriespengler mit Lackiererfahrung
• Erfahrung im Aussendienst von Vorteil
• Freude am aktiven und proaktiven Verkauf
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Durchsetzungskraft mit positivem Auftreten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  gute PC und Office Anwenderkenntnisse

Dein Job:

• Aufbau Kundenentwicklung und Ausbau der Region Mitte (von Baden bis Basel)
• Pflege und Aufbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aktiver Verkauf sowie für die Durchführung von Aktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Eigenständige Teileidentifikation sowie komplette Auftragsabwicklung
• Sonderbeschaffungen und die Bearbeitung von Warenrückgaben sowie Gutschriften
• Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets

Haben wir dein Interesse geweckt?

• Der Rekrutierungsprozess besteht in der Regel aus zwei Interviewrunden vor Ort
• Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich Bewerbungsdossiers berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.
• Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen.