Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Moosseedorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Peugeot, Citroën und DS. Am Standort bieten wir zudem eine eigene Carrosserie sowie ein modernes Ersatzteillager. Ein weiterer Meilenstein steht bereits bevor: Im Frühling 2026 ziehen wir in einen modernen Neubau nach Bern-Bümpliz um.

Ihre Aufgaben

• Systematisches Durchführen von Diagnosearbeiten
• Ausführen von Service und Reparaturarbeiten gemäss den Herstellervorgaben
• Technische Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Lernenden
• Qualitätssicherung der ausgeführten Arbeiten
• Stellvertretung Leiter Werkstatt 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Automobilmechatroniker
• Weiterbildung oder Interesse zur Weiterbildung als Automobildiagnostiker von Vorteil
• Bereitschaft, an Weiterbildungen teilzunehmen und an neuesten Technologien zu arbeiten
• Methodische, strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Arbeiten in einem Neubau mit moderner Infrastruktur in Bern Bümpliz
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr

Wie Sie uns kontaktieren können

Eliane Scheidegger, Regionale Personalverantwortliche, freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.