AUXILIAIRE DE SANTÉ POLYVALENT-E ENTRE 60% ET 80 % EN CDI

Mission

En lien avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la supervision des référent-e-s de situation, vous contribuerez à la prise en charge globale des bénéficiaires par :

• La réalisation de soins de base et d’aide au ménage, dans une approche bienveillante et centrée sur la personne
• Le soutien dans les activités de la vie quotidienne pour favoriser l’autonomie et le bien-être
• La transmission des observations pertinentes à l’équipe afin d’assurer une continuité et une cohérence des soins
• La participation aux colloques interdisciplinaires et aux échanges de pratiques, pour contribuer à l’amélioration de la qualité de la prise en charge

Cette fonction valorise l’esprit d’équipe, l’écoute et la coopération interprofessionnelle, dans un environnement où chaque contribution est essentielle au bien-être des bénéficiaires.

Lieu:

Montreux, CMS de Montreux

Montreux, CMS de Clarens 

Profil

• Vous êtes au bénéfice d’une attestation 120h auxiliaire santé de la Croix-Rouge, Aide-soignante, Aide-familiale (adaptation du salaire et du titre en fonction du diplôme).
• Expérience de 2 ans minimum souhaitée. Dans les soins à domicile : un atout.
• Grand sens de la relation, communication et négociation.
• Proactivité, réactivité et orientation solution.
• Polyvalence, flexibilité et adaptabilité.
• Vous êtes dynamique, autonome et appréciez travailler en équipe.
• À l’aise avec les outils informatiques.
• Permis de conduire et voiture indispensables.
• Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou être en cours de démarche.

Nous offrons

• Un environnement de travail agréable, stimulant et varié au sein d’une équipe dynamique et interdisciplinaire, qui privilégie les contacts humains
• Une prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: 19.5% part employeur)
• Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrière
• 13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)
• Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.
• Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année.

Renseignements

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) via JobUp uniquement.