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Direktanstellung (mit Berufserfahrung)

Werde Teil eines Teams, das gemeinsam Großes schafft. Deine Erfahrung und Dein Engagement sind der Schlüssel für erfolgreiche Gleisbauprojekte

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer:in oder vergleichbare Weiterbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gleis-, Straßen- und Tiefbau
• Ausgeprägtes Interesse an Baumaschinen
• Vorzugsweise Führerschein der Klasse CE oder C (Klasse B obligatorisch)
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
• Handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen
• Sorgfältige, flexible und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Einwilligen und abspielen

Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten

Branchentypische Tätigkeiten auch im und am Gleis

Du kennst noch andere die das können?, Dann arbeite doch künftig weiterhin mit deinen Lieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalte pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie

Unser Mehrwert für dich

• sicherer Arbeitsplatz
• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in konzerneigener Akademie
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas – profitiere von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
• Im Winter niemals eine Kündigung, sondern bei Bedarf Winter-Kurzarbeit
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Gruppenunfallversicherung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare . Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten

Ein Bauprojekt abzuschließen, ist pure Freude: stolz, es gemeistert zu haben und glücklich, über den Erfolg