In dieser Rolle im Asset Management arbeitest du an der Schnittstelle von Technik, Natur und Verantwortung - und trägst aktiv zur Sicherheit und Weiterentwicklung unserer kritischen Infrastruktur bei.

Aufgaben

• Du überwachst unsere Staumauern und Staudämme - sowohl vor Ort (in Graubünden und an der Limmat) als auch datenbasiert im Office.
• Dabei analysierst du das Bauwerksverhalten und leitest fundierte Zustandsbeurteilungen ab.
• Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Asset Managements Hydro mit - mit Fokus auf Monitoring, Analytik und Innovation.
• Zudem erstellst du Berichte, Konzepte und Studien für Erneuerungs- und Instandhaltungsmassnahmen.
• Du vertrittst die Interessen von ewz gegenüber externen Partnern.

Profil

• Du hast ein Studium als Bauingenieur*in (ETH/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Des Weiteren bringst du einige Jahre Berufserfahrung aus einem Ingenieurbüro oder einer Bauunternehmung mit, idealerweise im Bereich Grundbau/Geotechnik, konstruktiver Ingenieurbau oder Stahlwasserbau.
• Erfahrung in der Überwachung von Stauanlagen ist ein Plus; ebenso die Bereitschaft, dich langfristig in diesem Fachgebiet zu engagieren.
• Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team aus.
• Eine professionelle und adressatengerechte Kommunikation in deutscher Sprache rundet dein Profil ab - sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wir bieten

• Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
• Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig - egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
• Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
• Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
• Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt - durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sinnhafte Arbeit:-Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.

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Über uns

ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.

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Für weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon +41 58 319 44 38, gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 50280

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