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Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)

Du übernimmst gerne Verantwortung, koordinierst Baustellen mit Überblick und hältst Projekte auf Kurs?, Dann bring dein Know-how bei uns ein und gestalte spannende Bauprojekte aktiv mit!

Was für uns zählt

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
• Fundierte Erfahrung im Bereich Brückeninstandsetzung und/oder Gußasphalteinbau / Betoninstandsetzung 
• Kenntnisse in gängigen Abrechnungs,- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise ITWO)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Einwilligen und abspielen

Ihr Beitrag bei uns

• Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Brücken-/ Bauwerkinstandsetzung ausschließlich im Raum Nordrhein-Westfalen
• Leitung des Baustellenpersonals und Koordination von Nachunternehmern
• Effektive Kommunikation mit Polier:innen und Teamkolleg:innen, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen
• Verantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben
• Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Bauabläufen
• Baustellenbezogenes Nachtragsmanagement
• Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen

Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln

Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:

• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
• Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
• Interne Events und Netzwerkveranstaltungen

In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Gruppenunfallversicherung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs