Deine Aufgaben
- Du bringst brandneue Caterpillar-Maschinen auf Vordermann - vom ersten Check bis zur letzten Schraube.
- Du führst die Eingangskontrolle durch und testest, ob alles läuft wie geschmiert.
- Kundenwunsch? Kein Problem. Du montierst Sonderausstattungen, passt Anbaugeräte an und sorgst dafür, dass alles passt wie angegossen.
- Du konfigurierst Software, bringst Technik zum Sprechen und dokumentierst deine Umbauten sauber und nachvollziehbar.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Baumaschinen-, Landmaschinen-, Auto- oder LKW-Mechaniker:in EFZ - oder etwas Vergleichbares im Werkzeugkasten.
- Elektrik und Hydraulik sind für dich keine Schreckgespenster, sondern spannende Systeme.
- Du arbeitest lösungsorientiert, zuverlässig und mit Liebe zum Detail - auch wenn's mal brennt.
- Du kennst dich mit MS Office aus und hast idealerweise auch schon mit Maschinensoftware gearbeitet.
- Ein wenig Englischkenntnisse wären auch nicht schlecht, weil unsere Caterpillar-Tools leider kein Deutsch können.
- Du bist ein Teamplayer mit technischem Feingefühl, Begeisterung für grosse Maschinen - und dem nötigen Herzblut, Dinge richtig gut zu machen.
Unser Angebot
- Eine gründliche Einführung, moderne Infrastruktur und ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt.
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung - und der Chance, täglich unsere Kundschaft zu begeistern.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Führung auf Augenhöhe - Leadership, wie man's sich wünscht.
- Zwei interne Weiterbildungen pro Jahr sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- 13 Monatslöhne, 40-Stunden-Woche, mind. 25 Tage Ferien - plus attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Direkte Feedbackkultur, ehrlicher Umgang und ein Teamspirit, bei dem man nicht nur arbeitet, sondern auch lacht.
Arbeitsort
Avesco AG
Hasenmattstrasse 2
4900 Langenthal
Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Jan Uebersax, Teamleiter CAT (Neumontage), freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 79 155 65 20. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter Telefon +41 62 915 80 45.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool. Per Post oder E-Mail eingereichte Bewerbungen werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt.