Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90% für Personalamt Kanton Solothurn in Balsthal - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      15.01.2026

      Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90%

      • Balsthal
      • Festanstellung 80-90%

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      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90%

      Die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden (KESB) stellen das Wohl und den Schutz hilfsbedürftiger Menschen sicher. Für die KESB Thal-Gäu / Dorneck-Thierstein suchen wir per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal ein Behördenmitglied Soziale Arbeit KESB, 80-90%.

      Ihre Verantwortung

      • Sie stellen in Zusammenarbeit mit den Sozialregionen die fachkompetente, gesetzeskonforme und zeitgemässe Erfüllung sämtlicher Aufgaben im Kindes- und Erwachsenenschutz sicher.
      • Als fallführendes Behördenmitglied bearbeiten Sie die Ihnen zugeteilten Geschäfte selbstständig bis zur Entscheidsreife.
      • Sie führen Anhörungen durch, prüfen und entscheiden im Kollegium oder in Einzelkompetenz gemäss den gesetzlichen Grundlagen.
      • Als fester Bestandteil des Spruchkörpers der KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein entscheiden Sie anlässlich der Behördensitzungen über die anzuordnenden behördlichen Unterstützungsmassnahmen.

      Ihr Profil

      • Sie haben einen tertiären Abschluss in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder Psychiatrie oder eine gleichwertige Ausbildung.
      • Sie sind eine belastbare, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
      • Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz oder in einem verwandten Bereich sowie Vertrautheit mit dem Verwaltungs- und Zivilprozessrecht bringen Sie mit. Sie begegnen unseren Klientinnen und Klienten vorurteilslos und mit Verständnis.
      • Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Integrität haben bei Ihnen einen hohen Stellenwert.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Rolf Eggenschwiler

      Präsident KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein

      062 311 91 77

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Balsthal