Sie werden die kompetente Ansprechperson für Privatkunden und beraten sie gesamtheitlich in den Segmenten Finanzieren, Anlegen und Vorsorge (es besteht die Möglichkeit, die Beratung der Kundensegmente selbstständig Erwerbende und KMU in einem internen Junior-Programm zu erlernen).
Sie bringen eine Bankausbildung und einige Jahre Erfahrung, vor allem im Kreditbereich, aktuelles Fachwissen und eine abgeschlossene bankspezifische Weiterbildung mit. Kommunikationsstärke, Ziel- und Dienstleistungsorientiertheit, Freude am täglichen Kundenkontakt und erkennen Bedürfnisse und Erwartungen, ein breites Beziehungsnetz sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sind erwünscht.
Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente.
Flexible Anstellungsbedingungen: moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc.
Sonderkonditionen: diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit.
360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.