Berater/in

Deine Aufgaben

* Du leitest selbständig und eigenverantwortlich anspruchsvolle digitale, analoge & crossmediale Projekte sowie Kampagnen für Marken und Retailbetriebe der Emil Frey Gruppe vom Briefing bis zum Go Live
* Du bietest Deinen Kunden vollumfassende Beratung über unsere digitalen und analogen Dienstleistungen
* Du verantwortest Qualität, Budget, Timing, Ressourcen und den Erfolg Deiner Projekte
* Du bist verantwortlich für die interne & externe Koordination aller Stakeholder sowie für die Steuerung externer Partner & Agenturen
* Du begeisterst unsere Kunden mit fesselnden Präsentationen und nutzt die Gelegenheit, um gezielt weitere Dienstleistungen vorzustellen, die ihren Mehrwert steigern und gleichzeitig den Umsatz fördern
* Du planst in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung die Ressourcen für das Beratungsteam

Dein Profil

* Du hast ein abgeschlossenes Studium und/oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung in den Bereichen Digital Marketing, Kommunikation o.ä.
* Du bringst mindestens 3 Jahre nachweisliche Berufserfahrung im Marketingbereich mit. Idealerweise Agenturerfahrung
* Du bist teamfähig, zuverlässig, belastbar, zeigst Initiative und Begeisterung für den Bereich Automotive
* Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten mit und bist in der Kundenbetreuung- und Projektakquise versiert
* Du bist fit in Microsoft Office, JIRA & Confluence
* Du hast sehr gute Deutsch- und Französischkennnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.