Bereichsleiter/in Informatik & Digitalisierung 100 %

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation inkl. fachlicher und personeller Führung, Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Verantwortung für Budget, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur, Applikationslandschaft und Roadmap
• Verantwortung für IT-Security, Standards und Netzwerke sowie die Steuerung externer IT-Dienstleister, Cloud-Anbieter und Technologiepartner
• Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung heute manuell oder teilmanuell abgewickelter Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Analyse, Priorisierung, Einführung und Weiterentwicklung von Kollaborations- und Zusammenarbeitslösungen inkl. Schulung, Übergabe in den Betrieb und Sicherstellung eines stabilen Supports
• Einsatz geeigneter methodischer Ansätze (z. B. Lean-Prinzipien) zur Analyse, Vereinfachung und Digitalisierung bestehender Abläufe

Aufbau und Weiterentwicklung eines klar strukturierten Prozess- und Applikations-Supports sowie Etablierung und Pflege einer wirksamen Key-User-Organisation als verbindende Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion, mit Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und externe Partner
• Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung manuell oder teilmanuell abgewickelter Abläufe
• Praxis in der Einführung und Weiterentwicklung von Kollaborations- und Zusammenarbeitslösungen, idealerweise im Microsoft-Umfeld
• Vertrautheit mit Lean-Prinzipien als methodischem Werkzeug zur Analyse, Vereinfachung und Umsetzung digitaler Lösungen
• Erfahrung im Umgang mit externen IT-Dienstleistern sowie Fähigkeit, externe Leistungen fachlich zu beurteilen und zu steuern
• Führungspersönlichkeit mit Augenmass, Entscheidungsfähigkeit und der Fähigkeit, Orientierung zu geben
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Priorisierungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 Was Sie bei uns erwartet?

• Viel Gestaltungsspielraum – und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen
• Ein stabiles Umfeld mit klarer Ausrichtung und sinnstiftendem Auftrag
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und eine unkomplizierte Zusammenarbeit
• Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsformen und Homeoffice

Interessiert?

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Tamara Kappeler-Veroni 061 226 94 57 gerne zur Verfügung.