Die BPU Regio Surb ist eine Abteilung der Gemeinde Ehrendingen, welche rund 4‘900 Einwohnern aufweist und ist zuständig für die öffentlichen und privaten Hoch- und Tiefbauten, Strassen- und Werkleitungsprojekte, öffentliche Bauten und für die gemeindeeigenen Liegenschaften. Sie koordiniert raumplanerische Belange, ist Dreh- und Angelpunkt für Baubewilligungen und erarbeitet Entwicklungs- und Nutzungsplanungen.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bewirtschaftung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
• Durchführung von Raumoptimierungen innerhalb der bestehenden Liegenschaften sowie Überprüfung des allgemeinen Optimierungspotenzials
• Unterhaltsplanung und Budgetierung der gemeindeeigenen Liegenschaften
• Organisation des laufenden Unterhalts im Rahmen des regulären Jahresbudgets zusammen mit dem Leiter der Technischen Dienste
• Erstellung jährliches Budget (Investitions- und Erfolgsrechnung) zusammen mit dem Leiter der Technischen Dienste & GR Ressortvertretern
• Übernahme Gesamtprojektleitung / Bauherrenvertretung diverser Neubau- und Instandstellungsvorhaben
• Selbständiges abhandeln kleinerer Bauvorhaben der Gemeinde
• Management des Immobilienportfolios mit der Software «Stratus»
• Abwicklung von Landerwerbsgeschäften
• Vermietung von gemeindeeigenen Liegenschaften und Anlagen
• Bereitschaft zur Mitwirkung in der Geschäftsleitung der Gemeinde

Ihr Profil

• Führungserfahrene, offene und loyale Persönlichkeit
• Mehrere Jahre Berufserfahrung und berufsbezogene Weiterbildung
• Sehr gute Rechtskenntnisse (Verwaltungs-, Planungs-, Umwelt- und Baurecht)
• Erfahrung als Projektleiter/in und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Einwohnern, Gesuchstellern, Unternehmern, Behörden und Dienststellen
• Interesse an bereichs- und fachübergreifenden Fragestellungen
• Zuvorkommendes Auftreten, zuverlässige und speditive Arbeitsweise
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, CMI AXIOMA von Vorteil)

Ihre Perspektive

• Kompetentes und motiviertes Team
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
• Moderner Arbeitsplatz
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
• 5 Wochen Ferien für Alle, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Der Arbeitsort ist Ehrendingen

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