Kompetenzzentrum APPISBERG | Abklärung – Ausbildung – Integration
Bereichsleiter*in Abklärung & Integration (Mitglied der Geschäftsleitung) 80-100 %
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
In der Funktion als Bereichsleiter*in Abklärung & Integration sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung. Ihr Bereich umfasst die Abteilungen Abklärung, Case Management & Job Coaching, Frühintegration & Coaching, Lernwerkstatt und Sozialpädagogisches Wohnen mit rund 35 Mitarbeitenden und bildet mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen das APPISBERG Kerngeschäft.
Ihre Aufgaben
- Operative Führung des Kerngeschäftsbereichs Abklärung und Integration mit vier Abteilungsleitenden sowie direkte Führung der Abteilung Abklärung
- Pflegen einer engen Zusammenarbeit mit dem Bereich Ausbildung, Produktion & Dienstleistungen
- Mitgestalten der Unternehmensstrategie und verantwortlich für die Umsetzung im Bereich
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung des Angebotsportfolios und bedarfsorientiertes Entwickeln neuer Produkte/Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen zuweisenden Stellen
- Sicherstellen effizienter, kunden- und lösungsorientierter Prozesse
- Fördern der Zusammenarbeit mit externen Schnittstellenpartner (z. B. kantonale Invalidenversicherungs- und Integrationsfachstellen, Sozialämter, medizinisch/psychiatrische Einrichtungen, Interessensverbände etc.)
- Gestalten und Weiterentwickeln des Gesamtbetriebs, Führen von Veränderungsprozessen
- Abschluss einer höheren Berufsbildung oder Fachhochschulabschluss
- Aus-/Weiterbildung in Arbeitsagogik, Berufsbildung, Sozialpädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Führungserfahrung (standortübergreifende Führung von Vorteil)
- Praxiserfahrung in Integration, Beratung und Coaching
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Diensten oder der IV und deren Produkte
- Interdisziplinärer Background und Erfahrung/Vernetzung im Sozialbereich
- Betriebswirtschaftliches Know-how
- Erfahrung in Projektmanagement und Strategieentwicklung
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Versiert in den gängigen IT Applikationen
- Strukturierte Arbeitsweise mit grosser Eigeninitiative
- Auftritts- und Verhandlungskompetenz
- Belastbarkeit, Ressourcen- und Konsensorientierung
- Hohe soziale und emotionale Kompetenz
Darum sollten Sie sich bewerben
- Sie begeistern sich für Herausforderungen und möchten aktiv zur Gestaltung und Entwicklung unseres Kompetenzzentrums beitragen
- Wir bieten Ihnen eine spannende, anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen, sozialen Umfeld
- Es erwarten Sie moderne und fortschrittliche Sozialleistungen
- Bei uns profitieren Sie von einem kostenlosen Parkplatz und Shuttle-Service ab Bahnhof, Verpflegungsmöglichkeiten und einem Arbeitsort mit Lebensqualität und Aussicht
Bewerbung online einreichen
Für Fragen steht unsere Geschäftsleiterin, Frau Anita Keller-Howald gerne zur Verfügung: Telefon 043 843 43 00
Weitere Informationen: hier geht's zur Website.