Bereichsmanager/-in Pflegedienst und Hospitality

Du verbindest strategisches Denken mit organisatorischem Geschick und möchtest Verantwortung übernehmen? Dann gestalte gemeinsam mit Maria Härvelid, Chief Nurse und Hospitality Manager, die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmensbereichs.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Bereichsmanagerin oder einen Bereichsmanager Pflegedienst und Hospitality (70-80%).

Das erwartet Dich

• Du unterstützt die Unternehmensbereichsleitung bei der operativen und strategischen Steuerung des Bereichs sowie in organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Du analysierst, optimierst und entwickelst Prozesse sowie bereichsübergreifende Schnittstellen kontinuierlich weiter
• Du wirkst bei Budget-, Forecast-, Controlling- und Reportingprozessen mit und erstellst aussagekräftige Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Du leitest, koordinierst oder begleitest bereichsübergreifende Projekte sowie Transformations- und Organisationsentwicklungsprozesse
• Du bereitest Managementinformationen auf und unterstützt die Unternehmensbereichsleitung bei fundierten Entscheidungen
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Spital, Direktion, Unternehmensbereichen und internen Services (z. B. IT, HR oder Finanzen) und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
• Du förderst standardisierte Prozesse, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Je nach Stärken übernimmst Du die fachliche oder personelle Führung administrativer Mitarbeitenden

Damit bringst Du uns weiter

• Strategisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Organisationstalent sowie hohe Koordinations- und Umsetzungsfähigkeit
• Erfahrung in Projekt- und Veränderungsmanagement
• Analytische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Kennzahlen sowie Budget- und Controllinginstrumenten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu vernetzen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und Begeisterung, neue Aufgaben aktiv anzupacken, verbunden mit einem vorwärtsgerichteten, dienstleistungsorientierten Mindset
• Gelassenheit und Souveränität auch in anspruchsvollen Situationen sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge ins Ziel zu bringen

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Franca Tedesco HR Beraterin

Fragen zur Stelle

Maria Härvelid Chief Nurse and Hospitality Officer

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

Über unser Online-Portal gelangt Deine Bewerbung direkt zu uns.

Prüfung & Rückmeldung

Wir prüfen Deine Unterlagen zeitnah und geben Dir Bescheid, wie es weitergeht.

Persönliches Kennenlernen

Du lernst Dein mögliches Team sowie Dein Arbeitsumfeld kennen.

Entscheid & Startschuss

Wir treffen unseren Entscheid und informieren Dich schnellstmöglich. Wenn's passt, heisst es: Willkommen bei uns, willkommen im Grünen!

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Die Spitäler Schaffhausen umfassen das Kantonsspital, die Psychiatrischen Dienste, die Praxen Radiologie und Kardiologie Posthof Neuhausen sowie die Praxis Neurologie Schaffhausen Zentrum. Mit über 1'700 Mitarbeitenden sichern wir die erweiterte medizinische und pflegerische Grundversorgung der Region Schaffhausen. Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Spitäler Schaffhausen
Geissbergstrasse 81
8208 Schaffhausen