Berufsbildner/in für SOLVIVA Care AG in Thun - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      SOLVIVA Care AG

      Berufsbildner/in

      Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

      Thun

      Berufsbildner/in 60% - 100%

      Medizin / Pflege / Therapie

      Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und motivierte/n Berufsbildner/in mit einem Pensum von mindestens 40% als Berufsbildner/in. Das zusätzliche Arbeitspensum wird in der direkten Pflege eingesetzt.

      Was dich erwartet

      • Fachliche und persönliche Begleitung unserer Lernenden
      • Planung, Umsetzung und Evaluation der Ausbildung im Berufsalltag
      • Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, der Bildungsverantwortung und externen Ausbildungsstellen
      • Mitarbeit in der direkten Pflege
      • Sicherstellung der Pflegequalität und Förderung einer lernfördernden Umgebung

      Was du mitbringst

      • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
      • Abgeschlossene Ausbildung / Kurs als Berufsbildner/in
      • Freude an der Begleitung und Förderung von Lernenden
      • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
      • Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
      Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

      Agil und zukunftsorientiert
      Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
      Begegnung auf Augenhöhe
      Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
      Top Infrastruktur
      Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

      Work-Life-Balance

      Flexible Arbeitszeiten
      40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
      5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
      Bezahlte Pausen
      Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

      Entwicklung und Mitgestaltung

      Dein Freiraum
      Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
      Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
      garantiert

      Loyalität und Zusatzleistung

      Treueprämie nach 5 Jahren
      Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
      Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
      Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

      Deine Ansprechperson

      Bärbel Van Beurden

      033 225 77 02

      Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

      Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

      Arbeitsort: Thun