Das Team Nachwuchsentwicklung von Raiffeisen Schweiz ist für die Begleitung und Betreuung von jungen Talenten der Raiffeisen Gruppe zuständig., , Für den Standort St. Gallen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und proaktive Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Nachwuchsentwicklung für die Betreuung der IT-Nachwuchskräfte tatkräftig unterstützen möchte

Was erwartet dich?

• Du entwickelst und förderst rund 30 Lernende IT (Applikationsentwicklung, Plattformentwicklung und ICT-Fachmann/-frau) in der Rolle als Berufsbildende/r bei Raiffeisen Schweiz in St. Gallen und Zürich
• Du führst den Schnupper- und Rekrutierungsprozess für die Lernenden des Departements IT durch
• Du begleitest, führst und qualifizierst die Jugendlichen während ihrer Ausbildung und erkennst ihre individuellen Stärken und Schwächen
• Du verfolgst und analysierst die neuesten Entwicklungen im Bereich ICT, passt Lehrinhalte entsprechend an oder entwickelst neue
• Zusätzlich zu deiner Rolle in der IT unterstützt du bei Bedarf in der praktischen Ausbildung der Mediamatiker/innen im 1. Lehrjahr in unserer innovativen Lernwerkstatt
• Zudem leistest du einen Beitrag an der berufsübergreifenden Weiterentwicklung der Nachwuchsentwicklung von Raiffeisen

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Lehre als Informatiker/in mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten bis sehr guten Kenntnissen in der Applikations- und/oder Plattformentwicklung sowie idealerweise Kenntnisse in den verschiedenen ICT-Berufen
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden in einer grösseren Organisation und abgeschlossenes Berufsbildenden-Diplom, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer Qualifikation (oder Bereitschaft zu einer Weiterbildung in diesem Bereich)
• Vernetzt denkende Person mit guten konzeptionellen Fähigkeiten und einem ganzheitlichen Blick auf das Thema Nachwuchsentwicklung
• Teamplayer mit Freude am Umgang mit jungen Menschen und einem Gespür für die Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle

• Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
• Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
• Wir pflegen ein familiäres Umfeld in einer Bankengruppe
• Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
• Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität

Niklas Schranz, Leiter Employer Branding & Recruiting, +41 (71) 4241916,

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander., , Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen persönliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich für einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum