Stellenbeschreibung
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Finanzen / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 80% - 100%
In Ihrer Rolle als Betriebswirtschafter im agilen Team CO arbeiten Sie sowohl an der Weiterentwicklung als auch am Betrieb unserer Basisdienste im Controlling / Finanz Umfeld im engen Austausch mit den Fachbereichen.
Sie sind für die konzeptionelle Lösungsentwicklung im Bereich SAP CO und Finanzreporting (in Zusammenarbeit mit anderen Teams) sowie die Umsetzung der Lösungen inklusive Customizing verantwortlich. Daneben sind Sie für das Erstellen von Dokumentationen und Konzepten sowie Schulungsunterlagen zuständig.
Die fachliche und technische Unterstützung bei den Tests sowie Fehlerbehebung (Ausbau von automatisierten Tests im CO-Umfeld) sowie die Verantwortung als Koordinator im Testing Umfeld in der Rolle Quality Engineer (QE) gehören auch zu Ihrem Aufgabengebiet.
Weiter arbeiten Sie bei der Entwicklung von finanziellen Werteflüssen aller Art mit, dazu gehört auch die Umsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf, Planung/Forecast sowie Reporting mit Standardsoftwareanwendungen (SAP und Non-SAP).
Sie stellen die Produktqualität und die Einhaltung von Zeitplänen sicher, kommunizieren mit Stakeholdern um deren Bedürfnisse zu verstehen und in die Produktenwicklung zu integrieren, weiter stellen Sie die laufende Optimierung unserer Betriebsprozesse und -abläufe sicher. Sie pflegen die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams um Anforderungen zu definieren und mögliche Umsetzungen zu erarbeiten.
-Gemeinkosten CO-OM und neue Entwicklungen im S/4 HANA
-(buchhalterische) Ergebnisrechnung
-Reporting Möglichkeiten in S/4 HANA (embedded BW, FIORI, CDS-Views, BW)
-Verrechnungsmethoden CO im S/4 HANA (IST und Plan)
-Erfahrung im Umfeld von Anaplan, PAPM, BRF+ von Vorteil
Auf Sie warten das engagierte und motivierte Team CO im ART Tetris im SAFe Umfeld - Wir leben eine kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und begegnen uns stets auf Augenhöhe.
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
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Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Reto Dubach
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 71 54
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Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.