Le projet Justitia 4.0 oeuvre à la numérisation de la justice suisse. L'équipe du projet compte actuellement une cinquantaine de personnes, soutenues par des collaboratrices et collaborateurs externes ainsi que par des entreprises partenaires. Nous développons deux solutions logicielles pour les autorités judiciaires (la plateforme justitia.swiss pour la communication électronique dans le domaine judiciaire et la consultation des dossiers ainsi que l'application dossier judiciaire (ADJ) pour le traitement et la gestion des dossiers numériques) et accompagnons les autorités judiciaires dans leur transition numérique. L'équipe du projet s'est fortement développée ces derniers mois et continuera d'évoluer à l'avenir. Dans les mois à venir, le projet sera transféré dans une organisation d'exploitation, une corporation de droit public.

Au sein de notre équipe et dans notre collaboration avec nos parties prenantes, différentes cultures et différents domaines professionnels se côtoient (IT, gestion du changement, communication, droit, secteur public). C'est pourquoi la confiance, la transparence, la collégialité, une culture de l'erreur orientée vers les solutions ainsi que des relations fondées sur l'estime et le respect sont essentiels à nos yeux.

Pour le déploiement de l'ADJ dans les organisations cibles et le développement continu de l'application, nous recherchons une ou un

• Gestion et priorisation des exigences : Tu fais le lien entre les autorités judiciaires cantonales et l'équipe de déploiement et produit de l'ADJ. Tu confrontes les exigences aux solutions fonctionnelles et techniques existantes. Lorsque cela est pertinent et techniquement réalisable, tu recueilles les demandes de changement (Change Requests), les documentes et les priorises à l'intention du Product Management.
• Responsabilité du déploiement : Tu accompagnes les autorités judiciaires dans l'introduction de l'ADJ sur le plan métier. Tu contribues à ce que les clientes et clients disposent, partout où cela est nécessaire, d'une documentation de haute qualité.
• Élaboration de documents : Tu rédiges des user stories, des descriptions de processus, des spécifications et des concepts afin de traduire avec précision les besoins des parties prenantes.
• Développement de l'équipe et modération : Tu contribues à la mise en place d'une solide équipe de déploiement et produit ; tu animes et documentes des ateliers visant à élaborer ensemble des solutions.
• Orientation processus : Tu fais progresser l'introduction et l'amélioration des processus agiles au sein de l'équipe afin de renforcer l'auto-organisation et l'efficacité de l'équipe Scrum.

• Expérience en tant que Business Analyst : Tu disposes d'au moins cinq ans d'expérience en Business Analysis pour un produit numérique dans un environnement B2B.
• Méthodes agiles : Tu maîtrises Scrum ou d'autres principes agiles.
• Gestion des parties prenantes : Tu sais recueillir et prioriser les différents besoins des parties prenantes et les traduire en exigences réalisables.
• Compréhension des processus et capacité de conception : Tu travailles de manière structurée, aimes concevoir des solutions et possèdes une bonne compréhension des processus complexes.
• Modération et collaboration : Tu as de l'expérience dans l'animation d'ateliers et en Design Thinking. Tu apprécies le travail au sein d'équipes interdisciplinaires.
• Compréhension technique : Tu as l'habitude de travailler avec des systèmes techniques complexes et possèdes une bonne compréhension des systèmes IT.
• Compétences linguistiques : Tu maîtrises l'allemand ou le français au niveau langue maternelle, disposes de bonnes connaissances de l'autre langue ainsi que de bonnes connaissances d'anglais.
• Expérience dans le domaine judiciaire : Idéalement, tu as déjà travaillé sur des projets dans le domaine judiciaire.

• Tu bénéficies d'une grande liberté de conception, exerces une activité porteuse de sens et vois directement l'utilité de ton travail.
• Tu profites d'un modèle de travail flexible (télétravail possible), qui te permet d'organiser ta semaine de travail en fonction de tes besoins. Ce poste est proposé à un taux d'activité de 80 % à 100 %. 
• Il est important pour nous de maintenir les connaissances à jour, c'est pourquoi nous encourageons la formation continue. 
• Nous rémunérons nos collaboratrices et collaborateurs de manière équitable et conforme au marché, selon la réglementation du canton de Berne. 
• Tu bénéficies d'au moins 25 jours de vacances ; leur nombre dépend de ton âge.