In einem spannenden und aktiven Umfeld Aussergewöhnliches zu erreichen, motiviert dich? Du verfügst über ein hohes Mass an Eigeninitiative und Eigenverantwortung, denkst analytisch und möchtest Teil eines engagierten Teams sein? Dann freuen sich Cyrill und sein achtköpfiges Team Engineering & Change auf deine Bewerbung als Business Analyst (a)

Was dich erwartet

• Verantworten von Datenanalysen sowie Mitgestalten von Reports und Cockpits im Bereich Kunde & Markt zur Unterstützung der Fachbereiche und ihrer Entscheidungsgrundlagen, einschliesslich der Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Analysieren und Bewerten von Business- und KI-Use-Cases sowie Mitwirken bei der Entwicklung datengetriebener, wertstiftender Lösungen für Marketing und Vertrieb
• Entwickeln von (Analytics-)Lösungen entlang der Customer Journey sowie im Kampagnen- und Vertriebsmanagement, Analysieren von Kundenverhalten, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Unterstützen bei der Automatisierung vertriebs- und marketingrelevanter Prozesse
• Erheben und Übersetzen fachlicher Anforderungen in datengetriebene Lösungen an der Schnittstelle zwischen Business, Data Analytics, BI und IT sowie Begleiten und Koordinieren der Umsetzung von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und CHF 139'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse mit Anknüpfungspunkten zu AI sowie technische Kenntnisse in den Programmiersprachen R, SQL und Python sind von Vorteil
• Ausgeprägtes vernetztes Denken und Handeln in einem agilen Umfeld
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Mass an Eigenverantwortung
• Fähigkeit zum stufengerechten Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

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Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet