Ihre Aufgaben:

• Analyse der bestehenden IST-Prozesse der SimVo-Lösung sowie angrenzender Systeme durchführen
• Aktuelle Abläufe im Beratungsprozess der beruflichen Vorsorge erfassen und dokumentieren
• Manuelle Schnittstellen, Medienbrüche, Doppelspurigkeiten und Dateninkonsistenzen identifizieren
• Einen optimierten SOLL-Prozess für die neue Applikation fachlich erarbeiten und dokumentieren
• Fachliche Ergebnisse in umsetzungsreife Anforderungen wie User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien überführen
• Workshops und Interviews mit Fachbereichen, IT und weiteren Stakeholdern durchführen

Ihre Kenntnisse:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Engineering oder in der Business-Analyse, idealerweise im Umfeld von Finanzdienstleistern, Versicherungen oder beruflicher Vorsorge
• Erfahrung in End-to-End-Prozessanalysen sowie in der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in der Prozess- und Anforderungsmodellierung, insbesondere mit BPMN, Use Cases und User Stories
• Erfahrung in agilen Umgebungen sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Sprachkenntnisse: Deutsch
• Analytische und konzeptionelle Stärke
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Ref.Nr.:

• Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen