Du denkst kundenzentriert, hast keine Berührungsängste in einem agilen Arbeitsumfeld und bringst bereits dezidierte Erfahrungen aus dem Bereich Business Analyse / Requirements Engineering mit? Ein überzeugendes Auftreten und die mühelose Kommunikation mit Stakeholdern gehören zu deinen Fähigkeiten oder zu deiner Persönlichkeit? Dann bist du in unserem Team genau richtig., , Für unsere Beratungs-App «AXA Advice» suchen wir ein motiviertes Mitglied, das uns mit Selbstinitiative, Engagement und Freude tatkräftig unterstützt., , Die Beratungs-App «AXA Advice» ermöglicht unserem Aussendienst, seinen Kunden und Kundinnen mit einem mobilen Endgerät digital zu beraten. Das Tool strukturiert den Beratungsprozess und unterstützt den Aussendienst in allen relevanten Themen im Gespräch., , Lass nicht auf dich warten, wir freuen uns dich kennenzulernen!

Dein Beitrag

• Requirement Engineering und Business Analyse der Anforderungen im agilen Umfeld
• Effiziente Gestaltung von Prozessen, resp. User Centered Design
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus diversen Anspruchsgruppen und Abteilungen
• Spezifikation von User Stories inkl. Definition der dazugehörigen Testfälle
• Mitgestalten von Ziellösungen und Weiterentwicklungen
• Durchführung von UAT's und Regressiontests
• Bindeglied zwischen Business und Entwicklung

Deine Fähigkeiten und Talente

• Du hast erste Erfahrung in der Analyse von Kundenbedürfnissen (Business Analyse, UX, Requirement Engineering oder ähnliches) gesammelt
• Du hast einen technischen Background (z.B. Bachelor in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder ähnlich)
• Agile Arbeitsmethoden (wir arbeiten nach SCRUM) sind für Dich kein Fremdwort
• Du hast Erfahrung mit Testing in Software-Entwicklungskontext und kannst selber Testpläne definieren und durchführen
• Erfahrung im Assekuranz-Sektor ist von Vorteil
• Du bist fliessend in Deutsch und Englisch, vorteilhaft kannst du auch auf Französisch präsentieren und diskutieren
• Werde ein Teil unserer Distribution. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first»

Bewirb dich jetzt!

• Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool., , Aus Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden
• Bei Fragen rund um diese Stelle ist Elena Kohler, People Attraction & Relationship Management, gerne für dich da, per
• E-Mail elena.kohler@axa.ch
• Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen
• Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns häufig stellen. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter

Pensionskasse

• Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
• Freie Wahl des Sparplans
• Flexibilität bei der Pensionierung

Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)

Job & Familie

• 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
• 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil
• Betriebliche Familienzulagen
• Familienfreundliche Meetingzeiten
• Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
• Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
• Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
• Flexibilität und Freiräume
• Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
• Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
• 3 Tage persönliche Lernzeit

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst., , Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht., , Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte

Know You Can

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• Smart Working
• Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells Smart Working steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest
• Erfahre mehr zu Smart Working & Flexwork

Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin