Communauté de talents

Introduction

• Pour notre division , nous recherchons un dont la mission principale sera de garantir l’harmonisation et la cohérence des processus de planification et d’ordonnancement de la production ainsi que d’accompagner la transition vers SAP S/4HANA pour ces domaines stratégiques
• Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l’analyse fonctionnelle des besoins liés à la planification et à l’ordonnancement
• Participer aux activités de configuration, de tests, de validation et de support sur les modules SAP PP et ePPDS
• Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour identifier, analyser et résoudre les problématiques de processus
• Développer et piloter des initiatives visant à améliorer la qualité des données, optimiser les traitements liés aux délais et anticiper les besoins futurs
• Garantir la bonne gouvernance et la cohérence des données en lien avec le métier
• Prendre part à des projets transverses/inter-domaines et coordonner la transition vers le nouveau système SAP S/4 pour la planification et l’ordonnancement
• Veiller à maîtriser les évolutions de la solution et assurer leur adéquation avec la feuille de route de l’entreprise

Profil

• Formation universitaire en informatique, ingénieur EPF ou équivalent
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine Supply Chain, idéalement en environnement industriel
• Maîtrise confirmée des modules SAP PP et SAP ePPDS (configuration, customizing, support)
• La connaissance d’outils d’APS tels que Kinaxis ou SAP APO constitue un atout
• Solides compétences en gestion de projet : organisation, planification, flexibilité, travail en équipe
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais
• Forte autonomie, esprit d’initiative et capacité à rechercher des solutions innovantes
• Esprit analytique, rigueur, sens de la confidentialité et excellentes qualités relationnelles

Nous vous proposons un environnement stimulant, des conditions de travail attractives, des dispositifs de flexibilité et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 500 brevets

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