Betrieb einer Ingenieur- und Generalunternehmung sowie Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Installationstechnik; Beteiligungen; Erwerb, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Grundstücken, Immaterialgüterrechten und Lizenzen aller Art.
Betrieb einer Ingenieur- und Generalunternehmung sowie Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Gebäude- und Installationstechnik; Beteiligungen; Erwerb, Verwaltung, Belastung und Veräusserung von Grundstücken, Immaterialgüterrechten und Lizenzen aller Art.
Mitarbeiten im interdisziplinären Team mit Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mobile Payment App
Analysieren und Erheben von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern, Testern und Designern
Entwickeln und Präsentieren von Prototypen sowie Validierung von Lösungskonzepten durch Usability-Testing und A/B-Testing
Fördern der Zusammenarbeit zwischen Fach- und IT-Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung
Sicherstellen der Stabilität, Performance und Sicherheit der App sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse
Unterstützen bei der Umsetzung von Anforderungen nach agilen Methoden, insbesondere im Rahmen von SAFe
Ihre Kenntnisse:
Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und Requirements Engineering
Kenntnisse in User Story Mapping, User-Centered Design (UCD) und Prozessmodellierung (BPMN, UML)
Erfahrung im Testmanagement und in der Qualitätssicherung sowie Usability-Tests
Affinität zu Mobile Payment-Lösungen, idealerweise mit TWINT
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an Eigeninitiative
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und zu dokumentieren
Ref.Nr.:
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen
Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen